桥水始终致力于不断深化对经济与市场的基本面和系统化理解,并将这样的理解转换为高质量的投资见解和投资回报。 要源源不断为这台发动机提供能量就需要一个由各类人才组成的多元化精锐团队。 出色的人才和创意择优的公司文化是桥水成功的重要基础。我们认为,公司与员工之间最好的关系是一种基于共同使命和价值观的长期关系。因此,我们在寻找合适桥水的人才时,会依次考察三个方面:价值观、能力和技能。

价值观
是否与公司有共同的信念,会做出相互认同的选择。 品行端正、知行合一、高标准、追求卓越、自我驱动、渴望进步等。
能力
是否具有良好的思维能力。 独立思考、快速学习、逻辑分析、创造力、战略性思维、常识等。
技能
是否掌握所需要的知识技能。 不同岗位所需的相应技能:投研、销售、编程、管理等。

桥水中国包含投研、市场营销与客户服务、运营等不同部门,岗位设置多样,有些需要应聘者具备顶尖的专业知识与经验,但同时也有适合应届毕业生的机会。 请在下方提交您的申请与简历。